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  • 2020-2020
  • 2015-2019  (15)
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  • 1
    Monograph available for loan
    Monograph available for loan
    Wissenschaftsleadership : die Zukunft der Führung von Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen (2019)
    Wiesbaden : Springer Gabler
    Details Availability
    Call number: 2/M 20.93535
    Description / Table of Contents: 1. Einführung und Kernfragen -- 2. Von Wissenschaftsmanagement zu Wissenschaftsleadership -- 3. Blick auf die Wissenschaftswelt in Deutschland -- 4. Fakten über die Führung an deutschen wissenschaftlichen Einrichtungen -- 5. Fallbeispiele -- 6. Der Blick von außen: Leadership in Akademia in anderen Ländern -- 7. „What got you here won‘t get you there“ - die nächsten Herausforderungen -- 8. Synthese -- 9. Zusammenfassung und Ausblick
    Description / Table of Contents: Dieses Buch gibt einen Überblick über die Führung von akademischen Einrichtungen in Deutschland und zeigt, welche Persönlichkeitskriterien erfolgreiche Führungskräfte in diesem Umfeld auszeichnen und welche Erfolgsrezepte zu einer nachhaltigen Weiterentwicklung ihrer akademischen Institutionen führen. Der Autor kombiniert quantitative Auswertungen zum Stand der Führung an wissenschaftlichen Einrichtungen mit Best-Practice-Beispielen und leitet daraus ein konkretes Leadership-Modell für Führungskräfte ab. Das Buch richtet sich vor allem an Entscheider bei der Besetzung von Führungspositionen in der Wissenschaft und an Nachwuchswissenschaftler, die eine Führungslaufbahn in der Wissenschaft anstreben. Der Inhalt - Von Wissenschaftsmanagement zu Wissenschaftsleadership - Blick auf die Wissenschaftswelt Deutschlands - Fakten über die Führung an deutschen wissenschaftlichen Einrichtungen - Fallbeispiele und externe Perspektiven zur Führung von Wissenschaftseinrichtungen - Leadership-Modell für Wissenschaftsorganisationen - Entwicklungsmodell für (zukünftige) Führungskräfte in der Wissenschaft Der Autor Norbert Sack ist einer der führenden Experten zum Thema Leadership in akademischen Einrichtungen wie Hochschulen und Forschungszentren. Er begann seine berufliche Laufbahn als Forscher in der Angewandten Physik, promovierte in den USA und war weitere drei Jahre als Postdoc auf einem Stipendium der Alexander von Humboldt-Stiftung tätig, wo er zahlreiche Artikel in führenden referierten Fachzeitschriften veröffentlichte. Dadurch kennt er die Wissenschaft aus erster Hand. Bei der Personalberatung Egon Zehnder leitete er die globale Wissenschafts-Practice-Group
    Type of Medium: Monograph available for loan
    Pages: XX, 186 Seiten , 53 Abbildungen, 48 Abbildungen in Farbe
    ISBN: 978-3-658-27225-8
    Series Statement: Springer eBooks
    Language: German
    Location: Reading room
    Branch Library: GFZ Library
    Location Call Number Expected Availability
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    BOOK
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  • 2
    facet.materialart.12
    Effektiver und besser Führen in Teilzeit : Hintergründe und zeitgemäße Maßnahmen für ein flexibles Führungsmodell (2019)
    Wiesbaden : Springer Gabler
    Details
    Call number: 9783658229375 (e-book)
    Description / Table of Contents: Dieses Fachbuch vermittelt theoretisch fundiert, wie Teilzeit-Führung als Alltagsmodell für flexiblere Arbeitsstrukturen zukünftig in Unternehmen umgesetzt werden kann. Die Autorinnnen stellen die komplexen Zusammenhänge von Teilzeit-Führung dar, zeigen relevante Hintergrundinformationen auf und beschreiben mögliche Gründe für die unzureichende Akzeptanz von Teilzeit-Führung. Zudem verdeutlichen Sie, welche tiefliegenden Überzeugungen und kulturelle Muster ein Umdenken von Vollzeit-Führung in die Teilzeit-Führung verhindern, jedoch neue Arbeitszeitmodelle durch den gesellschaftlichen Wandel zwingend nötig sind. Das Buch enthält hilfreiche Denkanstöße, praktische Tipps und inspirierende Beispiele für Entscheider sowie Mut machende Empfehlungen für ambitionierte Teilzeit-Führungskräfte der Zukunft. Der Inhalt - Die Theorie der Teilzeit-Führung - Gesellschftliche und ökonomische Rahmenbedingungen der Teilzeit-Führung - Modelle der Teilzeit-Führung - Erfolgreiche Ansätze zur Teilzeit-Führung in ausgewählten Unternehmen - Generation Y - Neue Ansprüche an Führungskräfte und Arbeitgeber - Psychologische Hintergründe - Anregungen zur Implementierung von Teilzeit-Führungsmodellen Die Autoren Silke Katterbach, Dipl.-Psychologin und Unternehmensberaterin, ist Lehrbeauftragte für Wirtschaftspsychologie an der Universität Bremen. Als Beraterin beschäftigt sie sich mit den Themen Führung und Arbeit im gesellschaftlichen Wandel, Change Management und Talent Management. Sie moderiert Großveranstaltungen und Workshops. Kerstin Stöver, M. Sc. BWL mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Unternehmens- und Mitarbeiterführung, ist freiberufliche Unternehmensberaterin. Als ausgebildete Bankkauffrau leitete sie während ihres Studiums diverse Projekte in Teilzeit. Sie beschäftigt sich mit der Bedeutung und Implementierung von individuellen Arbeitsmodellen sowie der Gestaltung von gesundheitsfördernder Arbeitsorganisation
    Type of Medium: 12
    Pages: 1 Online-Ressource (XIX, 222 Seiten) , Illustrationen
    ISBN: 9783658229375 (e-book)
    URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/awi/detail.action?docID=5559851
    URL: http://digitale-objekte.hbz-nrw.de/storage2/2019/05/04/file_174/8451494.pdf
    Language: German
    Note: Inhaltsverzeichnis 1 Das Dilemma 1.1 Die Welt verändert sich 1.2 Die Organisation im gesellschaftlichen Wandel 1.3 Teilzeit-Führung als Herausforderung 1.4 Psychologische Aspekte 1.4.1 Psychologische Modelle und Theorien 1.4.2 Persönlichkeitsentwicklung und Resilienz 1.4.3 Selbstcoaching 1.5 Betriebswirtschaftliche Aspekte (Makroebene) Literatur 2 Das Umfeld 2.1 Der Übergang zur Teilzeit-Führung braucht Instabilität 2.2 Digitalisierung 2.3 Agilität; Das Serum-Prinzip Literatur 3 Die Führung 3.1 Historische Modelle und aktueller Status 3.2 Neue Führung braucht neue Führungstypen (np-Studie) 3.2.1 Fünf Führungstypen 3.2.2 Roadmap für die Entwicklung „guter Führung“ 3.3 Arbeitskultur im Wandel 3.4 Führung in Vernetzung und Komplexität Literatur 4 Kultur in ihren unterschiedlichen Facetten 4.1 Kultur als Begriff 4.2 Untemehmenskultur 4.3 Wie sieht eine (Organisations-) Kultur für Teilzeit-Führung aus? Literatur 5 Die Theorie (der Teilzeit-Führung) 5.1 Arbeitszeit wird kein Frauenthema bleiben 5.2 Teilzeit-Führung - eine Begriffsdefinition 5.3 Aktueller Forschungsstand 5.4 Modelle der Teilzeit-Führung 5.4.1 Vollzeitnahe Teilzeitarbeit 5.4.2 Kadermodell 5.4.3 Top Sharing 5.4.4 Job/Top Splitting 5.5 Erfolgreiche Ansätze zur Teilzeit-Führung in ausgewählten Unternehmen 5.5.1 elbdudler GmbH - Vollzeitnahe Teilzeitarbeit 5.5.2 DATEV eG - Diverse Modelle der Teilzeit-Führung 5.5.3 Commerzbank AG - Top Sharing 5.5.4 Robert Bosch GmbH - Vollzeitnahe Teilzeitarbeit 5.5.5 Trumpf GmbH & Co. KG - Teilzeit Invest 5.6 Erfolgsfaktoren der Teilzeit-Führung 5.7 Grenzen der Führung in Teilzeit Literatur 6 Generation Y - Neue Ansprüche an Führungskräfte und Arbeitgeber 6.1 Jede Generation hat eigene Merkmale 6.2 Erwartungen an einen Arbeitgeber 6.3 Anforderungen an Arbeitszeitmodelle Literatur 7 Die Methode 7.1 Systemaufstellung: Alles Humbug oder nützliches Instrument? 7.1.1 Vorbereitung und Ausgangspunkt 7.1.2 Phase 1: Führungskraft mit Teilzeitoption prototypisch 7.1.3 Phase 2: Führungskraft mit Teilzeitoption in einem mittelständischen Maschinenbauuntemehmen 7.1.4 Phase 3: Führungskraft mit Teilzeitoption in Schweden 7.2 Ergebnisse und Erkenntnisse Literatur 8 Die Herausforderung 8.1 Kultur sichtbar machen 8.1.1 Das Interview- und Analysewerkzeug „nextexpertizer“ 8.1.2 Die vierstündige Übung von Ed Schein 8.2 Führungsverständnis reflektieren 8.3 Wie wir reden und was wir meinen (Kommunikation und Betriebsklima) 8.3.1 Vertrauen 8.3.2 Lösungsorientierung 8.3.3 Metakommunikation 8.3.4 Besprechungsroutinen 8.4 Organisationsstruktur unter die Lupe nehmen 8.5 Kreativität ins Unternehmen bringen 8.6 Die Personalabteilung aufmöbeln (HR 2020) 8.6.1 Hürden überwinden 8.6.2 Pilotprojekte - wer nicht wagt 8.6.3 Beteiligte bestärken und beraten Literatur 9 Die Lösung 9.1 Das Projekt „Augenhöhe" 9.2 Buurtzorg 9.3 Voraussetzungen für Teilzeit-Führung schaffen 9.4 Kollektive Lösungsfindung 9.4.1 Open Space 9.4.2 nextmoderator® 9.5 Vertrauen schaffen 9.6 Mut zur Entscheidung Literatur 10 Der Ausblick Sachverzeichnis
    Location Call Number Expected Availability
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    E-BOOK
  • 3
    Monograph available for loan
    Monograph available for loan
    Erneuerbare Energien in Kommunen : Energiegenossenschaften gründen, führen und beraten (2018)
    Wiesbaden : Springer Gabler
    Details Availability
    Call number: PIK P 113-20-93460
    Type of Medium: Monograph available for loan
    Pages: XXIV, 298 Seiten , Diagramme, Illustrationen, Karten , 24 cm x 16.8 cm
    Edition: 4., überarbeitete und erweiterte Auflage
    ISBN: 3658199067 , 9783658199067 , 9783658199074 (electronic)
    URL: Inhaltstext
    URL: http://www.gbv.de/dms/zbw/1011765780.pdf
    Former Title: Vorangegangen ist
    Language: German
    Note: Contents: Einleitung ; Rechtsformauswahl ; Gründungsprozess und erste Projekte ; Ressourcen und Geschäftsfelder in den Regionen ; Vorteile der Technologien für die Region ; Finanzierung und Versicherung der Vorhaben ; Gesetzliche Rahmenbedingungen und Rentabilität der Vorhaben ; Projektmanagement von Energiegenossenschaften ; Unternehmensführung, Controlling, Kostenrechnung ; Die Generalversammlung, Ausschüttungspolitik ; Beispiele für erfolgreiche Genossenschaften ; Zukunftsszenarien der dezentralen Energieversorgung, Ausblick: Auf dem Weg zur Postwachstumsökonomie ; Anhang
    Location: A 18 - must be ordered
    Branch Library: PIK Library
    Location Call Number Expected Availability
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    BOOK
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  • 4
    Unknown
    Inklusives Wachstum und wirtschaftliche Sicherheit : Erkenntnisse ökonomischer Spitzenforschung prägnant zusammengefasst (2018)
    Wiesbaden : Springer Gabler
    Details
    Keywords: Banks and banking ; Labor economics ; Economics ; Political Economy/Economic Policy ; Labor Economics ; Banking
    Description / Table of Contents: Diese Open Access Buch geht den Fragen nach, wie inklusives Wachstum und wirtschaftliche Sicherheit entstehen, welche Rahmenbedingungen der Staat setzen und welche Reformen er auf den Weg bringen muss und wie sich wirtschaftspolitische Maßnahmen auswirken. Die besten Studierenden der Universität St. Gallen fassen prägnant und verständlich wichtige Ergebnisse der ökonomischen Spitzenforschung in führenden Fachzeitschriften zusammen. Die wissenschaftlichen Nachwuchstalente bereiten die empirischen Grundlagen der Wirtschaftspolitik für die Entscheidungsträger und die Öffentlichkeit auf und tragen zum Wissenstransfer in die wirtschaftspolitische Praxis bei. Der Inhalt Empirische Grundlagen der Wirtschaftspolitik Forschungsergebnisse aus den Bereichen Forschung, Entwicklung & Innovation, Beschäftigung & Arbeitsmarkt, Finanzmärkte & Stabilität, Steuern & Staatsausgaben Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Volks- und Betriebswirtschaftslehre sowie der Politikwissenschaften mit dem Schwerpunkt Internationale Beziehungen Praktikerinnen und Praktiker in Wirtschaft, Medien, Bildung, Gesellschaft und Politik Der Herausgeber Christian Keuschnigg ist Professor für Nationalökonomie, insbesondere öffentliche Finanzen an der Universität St. Gallen sowie Initiator und Leiter des Wirtschaftspolitischen Zentrums in Wien
    Pages: Online-Ressource (XII, 209 Seiten) , 19 Abbildungen, 3 Abbildungen in Farbe
    ISBN: 9783658213442
    URL: https://link.springer.com/openurl?genre=book&isbn=978-3-658-21344-2
    Language: German
    Location Call Number Expected Availability
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    E-BOOK
  • 5
    Unknown
    Digitale Transformation : Fallbeispiele und Branchenanalysen (2018)
    Wiesbaden : Springer Gabler
    Details
    Keywords: Business ; Management ; Industrial management ; Information technology ; Business ; Data processing ; Business and Management ; IT in Business ; Innovation/Technology Management
    Description / Table of Contents: Charakteristika digitaler Transformation --- Technologietrends in der digitalen Transformation --- Auswirkungen der digitalen Transformation auf den Wettbewerb --- Erfolgswirkung und Herausforderung digitaler Geschäftsmodellentwicklung --- Digitale Transformation aus der Sicht von IT-Entscheidern --- Digitale Transformation in ausgewählten Ländern im Vergleich
    Pages: Online-Ressource (VII, 196 Seiten) , 38 Abbildungen, 6 Abbildungen in Farbe
    ISBN: 9783658226244
    URL: https://link.springer.com/openurl?genre=book&isbn=978-3-658-22624-4
    Language: German
    Location Call Number Expected Availability
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    E-BOOK
  • 6
    facet.materialart.
    Unknown
    Die Ressourcenintensität der Zeit und ihre Bedeutung für nachhaltige Lebensstile (2017)
    Wiesbaden : Springer Gabler
    Details
    Publication Date: 2018-11-19
    Keywords: ddc:300
    Repository Name: Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie
    Language: German
    Type: bookpart , doc-type:bookPart
    Location Call Number Expected Availability
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    PAPER (OA)
  • 7
    facet.materialart.
    Unknown
    Geschäftsmodell-Resilienz : Bezugsrahmen für das strategische Verständnis von Unternehmen in gesellschaftlichen Umbruchprozessen (2017)
    Wiesbaden : Springer Gabler
    Details
    Publication Date: 2018-11-19
    Description: Alexandra Palzkill zeigt in diesem Buch, dass sich moderne Industriegesellschaften in einem massiven Umbruch befinden - ökonomisch, sozial und ökologisch. Expansions- und Fortschrittsversprechen, die die Entwicklung dieser Gesellschaften über viele Jahrzehnte geprägt haben, geraten an ihre Grenzen. Was bedeutet dieser Umbruch für Unternehmen? Was bedeutet er insbesondere für solche Unternehmen, die eine Motor- und Symbolfunktion für das bisherige Fortschrittsmodell innehaben? Welche konzeptionellen Bezugsrahmen können Unternehmen in solchen Umbruchsituationen Orientierung für ihr strategisches Managementhandeln geben? Diesen Fragen widmet sich das vorliegende Buch.​
    Keywords: ddc:300
    Repository Name: Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie
    Language: German
    Type: doctoralthesis , doc-type:doctoralThesis
    Location Call Number Expected Availability
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    PAPER (OA)
  • 8
    Monograph available for loan
    Monograph available for loan
    Drittmittel für die Forschung : Grundlagen, Erfolgsfaktoren und Praxistipps für das Schreiben von Förderanträgen (2017)
    Wiesbaden : Springer Gabler
    Details Availability
    Call number: IASS 19.91949 ; M 19.91949
    Type of Medium: Monograph available for loan
    Pages: X, 206 Seiten , 24 cm
    ISBN: 3658164514 , 9783658164515 , 9783658164522 (electronic)
    URL: http://www.gbv.de/dms/ilmenau/toc/882780131.PDF
    URL: Inhaltstext
    Language: German
    Location: Reading room
    Branch Library: RIFS Library
    Branch Library: GFZ Library
    Location Call Number Expected Availability
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    BOOK
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  • 9
    facet.materialart.12
    Kommunikationsmanagement von Bauprojekten : Meinungsbildung statt Stimmungsmache in Projektkultur und Public Relations (2017)
    Wiesbaden : Springer Gabler
    Details
    Call number: 9783658130961 (e-book)
    Type of Medium: 12
    Pages: 1 Online-Ressource (152 Seiten) , Illustrationen
    ISBN: 9783658130961 (e-book)
    URL: Fulltext @ Ebook Central (AWI only)
    URL: Inhaltsverzeichnis
    Language: German
    Note: Inhaltsverzeichnis 1 Einleitung Literatur 2 Bauprojekte sind auch Kommunikationsbaustellen 2.1 Aufbau und Erhaltung einer Informationskultur im Projektteam 2.2 Veränderung im öffentlichen Raum schafft Kommunikationsbedarf 2.3 Problemlösung durch integrierte Kommunikation 2.4 Organisatorische Einbindung der Kommunikation in das Projektmanagement 2.5 Kommunikatoren nach innen und außen 2.6 Prozessorientiertes Phasenmodell 2.7 Umfeldanalyse zur Eruierung kritischer Themen 2.8 Festlegung der Kommunikationsstrategie 2.9 Ziele und Dialoggruppen 2.10 Das Bauprojekt bewusst positionieren 2.11 Einheitliche Botschaften nach innen und außen vermitteln 2.12 Strategische Planung des Maßnahmenkatalogs Literatur 3 Interne Kommunikation 3.1 Aufgabenstellungen der internen Kommunikation 3.2 Ratio und Empathie: Die Projektkultur entwickeln 3.3 Formelle und informelle interne Kommunikation 3.4 Formelles Informationsmanagement 3.5 Informeller Informationsaustausch 3.6 Instrumente der internen Kommunikation 3.7 Synchrone Kommunikationsmittel 3.8 Asynchrone Kommunikationsmittel Literatur 4 Externe Kommunikation 4.1 Das Modell PESO 4.2 Bezahlte Medienauftritte (Paid Content) 4.2.1 Advertorials 4.2.2 Baureportagen in Bewegtbildern 4.2.3 Gesponserte Blogbeiträge 4.3 Berichterstattung in den klassischen Medien (Eamed Content) 4.3.1 Basispressemappe als Faktensammlung 4.3.2 Media-Newsroom als Informationsdrehscheibe für Journalisten 4.3.3 Laufende Information über Medienmitteilungen 4.3.4 Pressekonferenzen schaffen persönliche Beziehungen 4.3.5 Einzelgespräche mit Journalisten 4.3.6 Individuelle Publikationen in Fachmedien 4.3.7 Bilder lassen Architektur im Gedächtnis bleiben 4.4 Widerhall in den sozialen Netzwerken (Shared Content) 4.5 Das Bauprojekt in der Selbstdarstellung (Owned Content) 4.5.1 Die Projektwebsite als Kommunikationsdrehscheibe 4.5.2 Stakeholder mit Newslettern am Laufenden halten 4.5.3 Corporate Publishing signalisiert Qualität 4.5.4 Informationspavillon als Ort für Einblicke und Auskünfte 4.5.5 Veranstaltungen Literatur 5 Vorsorgemaßnahmen gegen mögliche Krisen Literatur 6 Ansichten und Einsichten von Experten 6.1 Architekturkritiker und -joumalisten 6.1.1 Axel Simon: Vorsichtskultur der Schweiz führt zu Partizipationsverfahren 6.1.2 Walter Laser: Exklusivität als Türöffner für Fachmedien 6.1.3 Jakob Schoof: Visuelles entscheidet über Berichterstattung 6.2 Kommunikationsverantwortliche von Bauherren 6.2.1 Emst Eichinger: Die Projektdatenbank des größten Bauherrn Österreichs 6.2.2 Johanna Griesmayr: Direkte Kommunikation Online und über Ombudsleute 6.2.3 Peter Klinglmüller: Kommunikativer Hype um das neue grün-weiße Rapid-Stadion 6.3 Projektmanager 6.3.1 Jürgen Laukemper: Bauherren mit einer ausgeprägten Kommunikationskultur tun sich leichter 6.3.2 Andreas Gobiet: Kommunikation gehört Bautechnikem schon in der Ausbildung als Grundelement vermittelt 6.3.3 Wolfgang Kradischnig: Die Währung in einem Projekt ist Vertrauen 6.3.4 Hans Lechner: Planung und Architektur sind keine nonverbalen Kulturleistungen 6.3.5 Arnold Schmitzer: Die sieben Todsündenbeim Bauen 6.3.6 Verena Zybell: Ampelsignale steuern durch Projektengstellen Literatur 7 Resümee Weiterführende Literatur
    Location Call Number Expected Availability
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    E-BOOK
  • 10
    facet.materialart.12
    Teilzeitführung : Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten in Organisationen (2017)
    Wiesbaden : Springer Gabler
    Details
    Call number: 9783658070557 (e-book)
    Description / Table of Contents: Das Werk stellt die Vorteile und Möglichkeiten der Teilzeitführung für Unternehmen dar. Praxisnah und durch Fallbeispiele erläutert, werden Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten von Teilzeitführung beschrieben, typische Probleme identifiziert und praktische Empfehlungen für Personaler und Führungskräfte herausgearbeitet. Im Führungskräftebereich wird Teilzeitarbeit im deutschsprachigen Raum noch selten genutzt. Immer mehr Unternehmen setzen sich jedoch mit den Vorteilen einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung auseinander und treiben das Thema mit strategischen Konzepten wie bspw. Teilzeitquoten oder expliziten Teilzeitprogrammen für Führungskräfte voran. Dabei kommen ganz unterschiedliche Arbeitszeitmodelle von Jobsharing bis zu vollzeitnaher Teilzeit zum Einsatz. Das Buch zeigt aktuelle Konzepte aus Unternehmen und diskutiert kritisch Parameter einer erfolgreichen Umsetzung.
    Type of Medium: 12
    Pages: 1 Online-Ressource (262 Seiten) , Illustrationen
    ISBN: 9783658070557 (e-book)
    URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/awi/detail.action?docID=4800428
    URL: http://digitale-objekte.hbz-nrw.de/storage2/2017/06/03/file_31/7239459.pdf
    Language: German
    Note: Inhaltsverzeichnis Teil I Grundlagen und Rahmenbedingungen der Teilzeitführung 1 Führen in Teilzeit - Zum Stand der Dinge in Theorie und Praxis / Anja Karlshaus und Boris Kaehler 2 Führung in Teilzeit? - Eine empirische Analyse zur Verbreitung von Teilzeitarbeit unter Führungskräften in Deutschland und Europa / Stefan Stuth und Lena Hipp 3 Zur familienpolitischen Bedeutung von Führung in flexiblen Arbeitsmodellen / Dilek Kolat und Andrea Schirmacher 4 Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen der Teilzeitführung / Kara Preedy 5 Chancengleichheit zwischen Teilzeit- und Vollzeitführungskräften / Günther Vedder und Margit Vedder 6 Reduzierte Arbeitszeit in Führungspositionen: Empirische Befunde und Erfolgsfaktoren in der 360-Grad-Perspektiv / Nina Bessing, Marc Gärtner und Katharina Schiederig 7 Implementierung von Teilzeitführung / Angela Fauth-Herkner und Stefanie Wiebrock 8 Chancen und Risiken bei der Implementierung von Teilzeitführung / Desiree H. Ladwig und Michel E. Domsch 9 Persönliche Kompetenzen und unterstützende Rahmenbedingungen für eine gelungene Teilzeitführung / Gerda Köster 10 Teilzeitführung - Grenzen und kritische Aspekte / Oliver Stettes Teil II Organisationsbeispiele aus der Praxis 11 Praxisbeispiel Barmenia Versicherungen: Teilzeitführung als Prozess / Ulrike Rüß 12 Praxisbeispiel Commerzbank AG: Top-Sharing und das Vertretermodell / Angelika Bauernfeind, Sabine Prößl und Alexandra Warkus 13 Praxisbeispiel Daimler AG: Teilzeitführung als Bestandteil eines umfassenden Diversity-Management-Ansatzes / Angela Lechner 14 Praxisbeispiel EY: Flexibilität und individuelle Ausgestaltung als Erfolgsvoraussetzung / Isabell Galvagni und Eva Voß 15 Praxisbeispiel HUK-COBURG: Teilzeitführung im Rahmen einer familienbewussten Unternehmens- und Personalpolitik / Sarah Rössler und Grit Renning 16 Praxisbeispiel Polizei: Eine Frage der Balance / Andrea Jochmann- Döll 17 Praxisbeispiel der Stadt Köln: Teilzeitführung als Instrument zur Förderung der Gendergerechtigkeit / Christine Kronenberg 18 Praxisbeispiel TUI Deutschland GmbH: Der Weg von der Anwesenheits- zur Performancekultur / Christian Meyenberg und Christoph Schinner Sachverzeichnis
    Location Call Number Expected Availability
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    E-BOOK
  • 11
    Monograph available for loan
    Monograph available for loan
    Integrierte Unternehmensplanung : Anforderungen, Lösungen und Echtzeitsimulation im Rahmen von Industrie 4.0 (2017)
    Wiesbaden : Springer Gabler
    Details Availability
    Call number: IASS 21.94676
    Type of Medium: Monograph available for loan
    Pages: XIII, 585 Seiten , Illustrationen, Diagramme , 24 cm x 16.8 cm
    ISBN: 365808751X , 9783658087517 , 9783658087524 (electronic)
    URL: Inhaltstext
    URL: Inhaltsverzeichnis
    Language: German
    Branch Library: RIFS Library
    Location Call Number Expected Availability
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    BOOK
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  • 12
    facet.materialart.
    Unknown
    Von der expansiven zur reduktiven Moderne : Mensch und Unternehmen im gesellschaftlichen Umbruch ; Pathologien des aktuellen Wirtschaftens versus alternativer Wohlstandskompass (2016)
    Wiesbaden : Springer Gabler
    Details
    Publication Date: 2018-11-19
    Keywords: ddc:300
    Repository Name: Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie
    Language: German
    Type: bookpart , doc-type:bookPart
    Location Call Number Expected Availability
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    PAPER (OA)
  • 13
    Monograph available for loan
    Monograph available for loan
    Deutschland 4.0 : wie die digitale Transformation gelingt (2016)
    Wiesbaden : Springer Gabler
    Details Availability
    Call number: M 22.94681
    Type of Medium: Monograph available for loan
    Pages: VIII, 186 Seiten , Illustration , 24.1 cm x 16 cm
    ISBN: 3658119810 , 9783658119812 , 9783658131456 (electronic)
    URL: http://www.springer.com/
    URL: Inhaltstext
    URL: Inhaltsverzeichnis
    Language: German
    Note: Gesellschaft 4.0 -- Die technologischen Entwicklungen -- Die gesellschaftlichen Anforderungen -- Die wirtschaftlichen Auswirkungen -- Die politischen Veränderungen -- Technologie 4.0 -- Das Internet der Dinge ist schon (bald) da -- Die Digital-Roboter stehen vor der Tür -- Der 3D-Druck ändert die Arbeitsteilung -- Die künstliche Intelligenz wird enorm sein -- Die Tipping-Points werden elementar sein -- Wirtschaft 4.0 -- Die digitalen Fehler der Vergangenheit -- Der Status quo unserer Digitalen Wirtschaft -- Die erste Halbzeit : Digital verschlafen! -- Die zweite Halbzeit : Digital aufwachen! -- Die Spielregeln der digitalen Gegenwart -- Der Gewinner bekommt (fast) alles -- Die Ökonomie der Online-Plattformen -- Die Macht der Daten-Produkte -- Die Disruption per Geschäftsmodell -- Die Notwendigkeit zu "Digital Leadership" -- Die digitalen Geschäftsmodelle der Zukunft -- Das autonome Fahren (Autonomous Car) -- Die datengetriebene Industrie (IOT) -- Die datenoptimierte Energie (Smart Home) -- Die datengesteuerten Finanzen (FinTech) -- Die datengestützte Gesundheit (E-Health) -- Arbeit 4.0 -- Die digitale Arbeit in der Zukunft -- Die digitalen Jobs der Roboter -- Die digitale Technik für neue Arbeitsplätze -- Politik 4.0 -- Die Anforderungen an die Infrastrukturpolitik -- Der Netzausbau als digitale Grundbasis -- Die Netzneutralität als digitales Grundprinzip -- Die Netznutzung ohne digitale Diskriminierung -- Die Anforderungen an die Bildungspolitik -- Die Digitalkunde in der Grundschule -- Die Programmierung in weiterführenden Schulen -- Das E-Entrepreneurship an den Hochschulen -- Die (duale) Weiterbildung für die Digitale Wirtschaft -- Die Anforderungen an die Wirtschaftspolitik -- Die Unterstützung der digitalen Startups -- Die digitale Aktivierung des Mittelstands -- Die Rahmenbedingungen für die digitale Industrie -- Die Anforderungen an die Arbeitspolitik -- Die flexible (digitale) Beschäftigung fördern -- Das Recht auf (digitale) Weiterbildung -- Die Anforderungen an die Europapolitik -- Die digitale EU-Bildungsperspektive -- Das Ökosystem für digitale EU-Startups -- Das Risikokapital für digitale EU-Produkte -- Der Aufbau des digitalen EU-Binnenmarktes -- Die Digitale Transformation der EU-Wirtschaft -- Deutschland 4.0 -- Autoren -- Literatur..
    Location: Upper compact magazine
    Branch Library: GFZ Library
    Location Call Number Expected Availability
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    BOOK
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  • 14
    Unknown
    Verrechnungspreise : Grundlagen und Praxis (2016)
    Wiesbaden : Springer Gabler
    Details
    Keywords: Business ; Tax accounting ; Tax laws ; Business and Management ; Business Taxation/Tax Law
    Description / Table of Contents: Überblick Verrechnungspreise --- Rechtliche Grundlagen der Verrechnungspreise --- Erstellung einer Verrechnungspreisdokumentation --- Funktions- und Risikoanalyse --- Verrechnungspreismethoden und Ökonomische Analyse --- Typische Problemfelder in Betriebsprüfungen
    Pages: Online-Ressource (XVIII, 280 Seiten) , 30 Abbildungen
    Edition: 2. Auflage
    ISBN: 9783658093778
    URL: https://link.springer.com/openurl?genre=book&isbn=978-3-658-09377-8
    Language: German
    Location Call Number Expected Availability
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    E-BOOK
  • 15
    facet.materialart.
    Unknown
    Transition Enabling auf nationaler und Unternehmensebene : ein Überblick unter besonderer Berücksichtigung der Bedeutung des Deutschen Nachhaltigkeitspreises (2015)
    Wiesbaden : Springer Gabler
    Details
    Publication Date: 2018-11-21
    Keywords: ddc:300
    Repository Name: Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie
    Language: German
    Type: bookpart , doc-type:bookPart
    Location Call Number Expected Availability
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    PAPER (OA)
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