ISSN:
1573-6911
Source:
Springer Online Journal Archives 1860-2000
Topics:
Economics
Description / Table of Contents:
Abstract This study presents empirical tests of a number of labour market hypotheses related to profit sharing using individual-level data from the German Socio-Economic Panel. It examines questions of differing wage, mobility (inter-and intra-firm) and working time responses under profit sharing as compared to “conventional” compensation arrangements.
Notes:
Zusammenfassung Auf Basis der Daten des deutschen Sozio-ökonomischen Panels werden verschiedene Hypothesen über Wirkungen der Gewinnbeteiligung auf dem Arbeitsmarkt getestet. Im einzelnen geht es um Fragen der Lohndifferenzierung, der inner- und zwischenbetrieblichen Mobilität sowie der Arbeitszeit. Es wird untersucht, ob und in welchem Umfang Effekte von der Gewinnbeteiligung ausgehen.
Type of Medium:
Electronic Resource
URL:
http://dx.doi.org/10.1007/BF00925373
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