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  • 1
    Publication Date: 2024-03-29
    Description: El libro “Sistema de Costos por Órdenes de Producción para PYMES” es un libro que se enfoca en la contabilidad de costos y cómo se puede aplicar en las pequeñas y medianas empresas. El libro se enfoca en el sistema de costos por órdenes de producción, que es un sistema que se utiliza para calcular los costos de producción de un producto específico. Este sistema es muy útil para las empresas que producen productos personalizados o productos que tienen una gran cantidad de variaciones. El libro cubre los conceptos básicos de la contabilidad de costos y cómo se pueden aplicar en las pequeñas y medianas empresas. También cubre los diferentes tipos de costos que existen y cómo se pueden calcular. Además, el libro cubre el sistema de costos por órdenes de producción en detalle y cómo se puede utilizar para calcular los costos de producción. El libro “Sistema de Costos por Órdenes de Producción para PYMES” es una guía útil para las pequeñas y medianas empresas que buscan mejorar su contabilidad de costos. El libro cubre los conceptos básicos de la contabilidad de costos y cómo se pueden aplicar en las pequeñas y medianas empresas. También cubre los diferentes tipos de costos que existen y cómo se pueden calcular. Además, el libro cubre el sistema de costos por órdenes de producción en detalle y cómo se puede utilizar para calcular los costos de producción.
    Description: Published
    Description: El libro “Sistema de Costos por Órdenes de Producción para PYMES” es un libro que se enfoca en la contabilidad de costos y cómo se puede aplicar en las pequeñas y medianas empresas. El libro se enfoca en el sistema de costos por órdenes de producción, que es un sistema que se utiliza para calcular los costos de producción de un producto específico. Este sistema es muy útil para las empresas que producen productos personalizados o productos que tienen una gran cantidad de variaciones. El libro cubre los conceptos básicos de la contabilidad de costos y cómo se pueden aplicar en las pequeñas y medianas empresas. También cubre los diferentes tipos de costos que existen y cómo se pueden calcular. Además, el libro cubre el sistema de costos por órdenes de producción en detalle y cómo se puede utilizar para calcular los costos de producción. El libro “Sistema de Costos por Órdenes de Producción para PYMES” es una guía útil para las pequeñas y medianas empresas que buscan mejorar su contabilidad de costos. El libro cubre los conceptos básicos de la contabilidad de costos y cómo se pueden aplicar en las pequeñas y medianas empresas. También cubre los diferentes tipos de costos que existen y cómo se pueden calcular. Además, el libro cubre el sistema de costos por órdenes de producción en detalle y cómo se puede utilizar para calcular los costos de producción.
    Keywords: Contabilidad de costos ; Sistema de costos ; Pymes ; Ordenes de producción ; thema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management
    Language: Spanish
    Format: image/jpeg
    Location Call Number Expected Availability
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  • 2
    Publication Date: 2024-01-30
    Description: This manuscript is the result of multidisciplinary research under different scientific-academic perspectives, through the confrontation of criteria of different authors under a descriptive approach that points out the importance of ethics in various current scenarios such as discrimination against women in the workplace, the management of individuals within organizations, The study also shows how ethics affects the organizational climate and teaching management in the case study of a university, ethics and corporate social responsibility as a challenge for companies, labor discrimination as unethical behavior in the area of human resources, and finally, a comparison of ethics in corporate advertising. These studies are carried out from a scientific point of view and are approached to the Ecuadorian reality.
    Description: Published
    Description: El presente manuscrito es resultado de investigaciones multidisciplinarias bajo diferentes perspectivas científicas-académicas, mediante la confrontación de criterios de diferentes autores bajo un enfoque descriptivo que señala la importancia de ética en varios escenarios actuales como son en la discriminación de la mujer en ambiente laboral, el manejo de los individuos dentro de las organizaciones, dentro de la agricultura al momento de producir y cultivar, como la ética afecta al clima organizacional y la gestión docente dentro del caso de estudio de una universidad, la ética y la responsabilidad social empresarial como reto de las empresas, la discriminación laboral como comportamiento poco ético en el área de recursos humanos, y por ultimo una contrastación de la ética en la publicidad de las empresas. Estos estudios se realizan desde una mirada científica y se la acerca a la realidad ecuatoriana.
    Keywords: Ética ; Empresas ; Multidisciplinaria ; Perspectiva ; bic Book Industry Communication::J Society & social sciences
    Language: Spanish
    Format: image/jpeg
    Location Call Number Expected Availability
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  • 3
    Publication Date: 2024-01-30
    Description: Since time immemorial the behavior of the human being becomes a mystery which varies depending on the person and the environment that surrounds him, as the life cycle progresses as eventually all people have the need to find employment to meet the needs through the payment that is given for the services provided to the entity. Within the companies, all collaborators have a responsibility towards society and must behave as responsible entities, in accordance with ethics and respect for people and the environment. The objective of the research is to analyze how individuals are managed within organizations according to the ethics and human processes that exist in each business. This manuscript is based on a literature review methodology with a descriptive and analytical approach to provide an interpretation of the characteristics of the behavior of individuals. The results show that there are still organizations that see their employees as just another resource, without considering their needs as individuals, creating a lack of motivation in the staff at the time of performing their tasks, making necessary the intervention of the human resources department to ensure fair treatment. With this we conclude that the application of ethics is necessary for the success or failure of an entity by representing the ideal standards of conduct for an optimal organizational environment that will bring about efficient processes.
    Description: Published
    Description: Desde tiempos inmemoriales el comportamiento del ser humano se vuelve un misterio el cual varía dependiendo de la persona y el ambiente que le rodea, al avanzar con el ciclo de vida a medida eventualmente todas las personas tienen la necesidad de encontrar empleo para satisfacer las necesidades a través del pago que se otorga por los servicios prestado a la entidad. Dentro de las empresas todos los colaboradores tienen inmersa una responsabilidad con la sociedad y deben comportarse como entes responsables, ajustados a la ética, y al respeto por las personas y el medio ambiente. El objetivo de la investigación es analizar cómo se manejan los individuos dentro de las organizaciones según la ética y los procesos humanos que existen en cada negocio. Este manuscrito se basa en una metodología de revisión bibliográfica con enfoque descriptivo y analítico para brindar una interpretación a las características del comportamiento de los individuos. Dentro de los resultados se aprecia que aún existen organizaciones las cuales ven a sus empleados como un recurso más, sin considerar sus necesidades como individuo, creando una falta de motivación en el personal al momento de realizar sus tareas, viéndose necesaria la intervención del departamento de recursos humanos para garantizar un trato justo. Con esto se concluye que la aplicación de la ética es necesaria para el éxito o fracaso de una entidad al representar las normas de conducta ideales para un óptimo ambiente organizacional que traerá consigo eficientes procesos.
    Keywords: Ética ; comportamiento ; organizaciones ; recursos humanos ; empleados ; bic Book Industry Communication::J Society & social sciences
    Language: Spanish
    Format: image/jpeg
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